Subbag Tatalaksana dan Kepegawaian

Tugas Pokok
Melakukan urusan ketatalaksanaan, serta mutasi , pengembangan, dan disiplin pegawai

Fungsi
- Melakukan penyusunan program kerja Sub. Bagian dan penyiapan program kerja Bagian
- Melakukan penyusunan sistem dan prosedur kerja di lingkungan Pusat
- Melakukan penyiapan bahan analisis jabatan dan analisis organisasi di lingkungan Pusat
- Melakukan penyiapan bahan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan
- Melakukan penyiapan bahan penyusunan formasi pegawai di lingkungan Pusat
- Melakukan penerimaan, pengangkatan, kepangkatan, dan pemindahan pegawai serta mutasi lainnya
- Melakukan urusan pendayagunaan dan pengembangan karir pegawai di lingkungan Pusat
- Melakukan urusan disiplin, pemberhentian dan pemensiunan pegawai di lingkungan Pusat
- Melakukan pengadministrasian urusan penilaian angka kredit jabatan fungsional di lingkungan Pusat
- Melakukan penyiapan usul pemberian penghargaan dan tanda jasa pegawai di lingkungan Pusat
- Melakukan penyusunan data dan informasi kepegawaian dan daftar penilaian prestasi/kinerja pegawai di lingkungan Pusat
- Melakukan pengembangan sistem kesejahteraan pegawai
- Melakukan pengembangan kompetensi sdm (seminar, deseminasi, fasilitasi dll)
- Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Sub. Bagian
- Melakukan penyusunan laporan Sub. Bagian dan penyiapan penyusunan laporan Bagian dan Pusat